Franchise PULVERYCLEAN

L’entreprise Pulveryclean se positionne sur le secteur du traitement des toitures, façades et terrasses. Fondée en 2020, elle se lance en réseau la même année et recherche aujourd’hui des collaborateurs pour développer son concept sur l’ensemble du territoire français.

Caractéristiques du concept Pulveryclean

La méthode proposée par Pulveryclean permet de traiter les revêtements muraux et toitures et de leur redonner leur éclat initial après seulement 3 mois. Le produit utilisé est pulvérisé grâce a un outil innovant créé par le fondateur de l’enseigne. Nul besoin de monter sur le toit ni d’utiliser un échafaudage pour appliquer le produit Pulveryclean, ce qui fait baisser les coûts par rapport à un traitement par une entreprise classique. Le produit est entièrement biodégradable, garanti sans chlore ni javel et appliqué sans haute pression, pour préserver l’intégrité des supports. En rejoignant Pulveryclean, vous êtes assuré d’une zone d’exclusivité dans votre région et vous positionnez comme unique spécialiste de cette intervention.

Formation et assistance des franchisés

Pour vous placer dans les meilleures conditions au lancement de votre activité, Pulveryclean organise une formation initiale de 3 jours. Vous y apprendrez la technique d’application du produit, mais aborderez également la gestion d’entreprise et de chantier, la sécurité, le démarchage commercial ou encore la manipulation des logiciels. Par la suite, vous serez suivi par la tête de réseau lors de vos premiers chantiers, pour un début en toute sérénité.

A l’entrée dans le réseau, l’affilié bénéficiera d’une formation de 2 à 3 jours sur les thématiques suivantes 

1 - Technique d’application et pratique 

2 - Gestion des chantiers et sécurité

3 - Bien gérer son entreprise

4 - Manipulation des logiciels du réseau

5 - Démarchage commercial

Outre ces journées de formation, l’affilié sera conseillé aussi bien sur la démarche commerciale que sur le chiffrage. Enfin, la tête de réseau accompagnera le nouvel affilié pour réaliser les 1ers chantiers.

Le candidat doit être en capacité de bien gérer la relation client. Pas besoin d’être un expert du bâtiment pour réaliser les chantiers.

On ne touche pas au gros œuvre. Il suffit d’appliquer le produit et d’organiser consciencieusement les chantiers. 

Pas d’âge ou d’expérience spécifiques pré requise.