Franchise AIDADOMI

Spécialisée dans l’aide à domicile et les services à la personne, l’entreprise Aidadomi a vu le jour en 2006. Elle s’est tout d’abord développée régionalement avec la création de trois nouvelles agences dès 2008. En 2022, Aidadomi se lance en réseau de franchises et compte déjà 27 agences opérationnelles. Rejoignez l’aventure et participez à l’expansion d’Aidadomi sur le territoire national.

Caractéristiques du concept Aidadomi

Humain au centre, qualité et proximité sont les maitre-mots de l’entreprise Aidadomi. Forte de plus de 15 ans d’expérience, elle propose des services à la personne comme l’entretien du domicile, la garde d’enfants, l’aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap, la téléassistance ou encore les travaux de jardinage et bricolage. Elle est reconnue en tant qu’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, détentrice du label Cap’Handéo et de la certification NF Services, et adhère à la Charte Nationale Qualité des Services à la Personne.

Formation et assistance des franchisés

À traves une formation initiale de 5 à 7 semaines, vous découvrez les clés de la méthode Aidadomi et acquérez les compétences nécessaires à l’ouverture de votre agence. Un représentant de la tête de réseau sera présent pour le lancement de votre magasin, puis vous recevrez des visites régulières pour vous aider dans la gestion quotidienne de votre affaire. Le candidat idéal dispose d’un sens aigu de l’empathie, mais également de bonnes capacités managériales et d’un fort désir d’entreprendre.

La formation initiale du franchisé chez AIDADOMI dure 5 à 7 semaines.

Bénéficiez d’une formation complète alliant théorie et pratique vous plongeant complètement dans la culture de l’entreprise.

Nous vous transmettrons l’ensemble de notre savoir-faire et de nos valeurs qui vous permettront d’obtenir toutes les clefs de la réussite pour votre franchise :

• La formation permanente et adaptée vous permet d’acquérir de nouvelles compétences afin d’optimiser votre activité. 
• Nous vous accompagnons tout au long de votre projet.
• Nous sommes avec vous lors de l’ouverture du local.
• Nous réalisons des points réguliers en support, et en conseil.
• Nous venons régulièrement dans votre agence pour auditer / améliorer les processus et la connaissance du métier.
• Vous rencontrerez physiquement d’autres responsables d’agence pour échanger sur les bonnes pratiques et les expériences.

Le profil des candidats recherché est le suivant :

• Une forte volonté d’entreprendre
• Un choix de développer son entrepreneuriat dans un environnement social, d’aider à son prochain
• De l’empathie
• Une capacité de conviction
• Une capacité managériale