Apport personnel
10 000 €
Implantations
24
Franchise PERFHOMME
Experts en solutions RH, les dirigeants franchisés du réseau de cabinets PerfHomme accompagnent leurs clients pour des prestations en Conseil RH, Recrutement, Formation, Accompagnements individuels et collectifs.Expert dans l’accompagnement RH des entreprises, le réseau PerfHomme place l’humain au cœur de l’optimisation des organisations, grâce à des solutions innovantes et différenciantes en matière de gestion des Richesses Humaines.
Apport personnel
10 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
55 000 €
Droits d'entrée
19 900 €
Type de contrat
Franchise - 7 ans
CA réalisable après 2 ans
150 000 à 250 000 €
Apport personnel
10 000 €
Implantations
24
-
Redevance fonctionnement :
3% la première année, puis 6 % jusqu’à 275 K€ / 3.5% entre 275 et 550 K€ / 0% au-delà de 550K€ -
Redevance publicitaire :
1% -
Royalties :
0 -
Surface moyenne :
-
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Présentation du concept
PERFHOMME
Spécialisé dans l’assistance RH des entreprises, le réseau PerfHomme est créé en 2005. Il éprouve durablement son concept avant de le déployer en franchise en 2024. Il est actuellement en quête de nouveaux porteurs de projet pour accroître son maillage du territoire national.
Caractéristiques du concept PerfHomme
L’une des plus grandes richesses des entreprises, c’est son capital humain. C’est pourquoi elles se doivent d’augmenter l’engagement de leurs collaborateurs. L’enseigne PerfHomme leur propose justement de les assister dans tous les domaines RH pour les optimiser : le management des talents, le recrutement, l’organisation et la culture d’entreprise ou encore la formation des équipes.
Pour accomplir leurs missions, les franchisés PerfHomme peuvent s’appuyer sur des plateformes d’évaluation des profils et d’optimisation du processus de recrutement. Ils profitent en outre d’achats optimisés sur les publications d’annonces et l’utilisation des jobboards.
Grâce à ce modèle économique éprouvé, les franchisés peuvent réaliser un CA compris entre 150 K et 250 K après 2 ans d’existence et atteindre la rentabilité en fin d’année 1, début d’année 2.
Formation et assistance des franchisés
Vous devez disposer d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions RH pour devenir franchisé PerfHomme. Vous serez intégré dans une formation initiale complète, qui porte sur différents domaines : outil d’évaluation Profiles, commercial, recrutement, marque employeur… En outre, vous profitez d’une assistance au lancement de l’activité et un animateur dédié vous accompagne tout au long du contrat.
Formations et assistance
- Recrutement : 10 jours de formation
- Outils d’évaluation Profiles : 5 jours de formation
- Commercial : 10 jours de formation
- Offre : 10 jours de formation
- Outils : 4 jours de formation
- Marque Employeur : 1 jour de formation
Profil du candidat
- Vous avez 10 ans d’expérience dans des fonctions de DRH ou RRH
- Vous avez une expérience de Direction, Direction Générale, Management de centre de profit avec une appétence forte pour les sujets RH,
- Vous êtes un Consultant RH expérimenté
- Vous avez soif d’entreprendre, une sensibilité commerciale et le goût du challenge,
- Vous avez développé un réseau de relations auprès de dirigeants, DRH, RRH dans votre région,
- Vous appréciez le fonctionnement en réseau et la coopération,
- Vous avez le désir d’accompagner le développement des talents dans l’entreprise,
- Vous avez une sensibilité forte aux problématiques liées aux personnes et à l’environnement