Franchise HUMAN PARTNERS

Intégrez l'avant-garde du conseil en gestion avec la franchise Human Partners. Cette enseigne se spécialise dans l'accompagnement des dirigeants de PME et transforme l'engagement des collaborateurs en résultats mesurables. Grâce à un réseau de consultants innovants et à l'utilisation de l'intelligence artificielle, Human Partners réinvente les stratégies de management pour optimiser les performances.

Découvrez le concept Human Partners

Créée en 2019, Human Partners s'est rapidement imposée comme une référence dans l'amélioration du capital humain des petites et moyennes entreprises. En intégrant des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle dans la gestion quotidienne, l'enseigne se distingue par sa capacité à améliorer significativement l'engagement des salariés. Depuis son lancement en franchise en 2023, elle a su étendre son influence et démontrer son impact sur la productivité des entreprises.

Profitez des atouts de Human Partners

Opter pour Human Partners, c'est choisir une voie privilégiée dans le secteur du conseil aux entreprises. Avec un investissement initial de seulement 15 000 €, les franchisés peuvent anticiper un retour sur investissement rapide, avec un chiffre d'affaires potentiel qui atteint entre 120 000 € et 150 000 € en 2 ans. Cette franchise se distingue enfin par sa flexibilité, en permettant une activité en parallèle ou à temps plein selon les besoins et les ambitions du franchisé.

Bénéficiez de l'assistance de Human Partners

Le parcours au sein du réseau débute par une formation approfondie sur les fondamentaux du métier, complétée par un accompagnement sur-mesure qui se poursuit à travers des ateliers pratiques et des séminaires. Cette méthodologie assure une adaptation réussie aux outils et stratégies avancées, maximisant ainsi les performances et l'efficacité des franchisés.

Devenez franchisé Human Partners et profitez d'un accompagnement sur mesure, d'opportunités de revenus substantiels et de la chance d'impacter positivement les entreprises locales. Engagez-vous dans une voie où votre travail contribue directement à l'évolution des pratiques de ressources humaines et au succès des PME !

L'accompagnement de la tête de réseau

• Formation initiale opérationnelle ciblée sur l’offre, l’acquisition client et le démarrage activité.
• Formation expert sur mesure et individualisée.
• Formation continue, atelier et séminaire de travail.

L'accompagnement est développé avec le partenaire en fonction de son profil et de ses besoins. Il est évolutif en fonction des activités en cours (prospection, diagnostic, suivi, client spécifique…).

Avez-vous le profil requis ?

Vous êtes prêt à porter le changement en PME.

Vous réunissez les qualités et compétences suivantes :

• Écoute active
• Intelligence de situation
• Capacité à analyser des situations complexes
• Appétence commerciale
• Expérience de dirigeant ou consultant en PME
• Curiosité
• Ouverture d’esprit
• Adaptabilité
• Expérience en management et en gestion économique et financière