Franchise LA MAISON DES MINIS

Apport personnel
15 000 €

Implantations
4
Demande de documentation

Franchise LA MAISON DES MINIS

Réseau de micro-crèche bienveillant. Rejoignez une communauté avec une vraie participation dans un réseau bienveillant, de proximité à taille humaine.

Vous souhaitez intégrer une communauté avec une vraie participation dans un réseau, bienveillant, de proximité, à taille humaine, bienvenue dans votre prochaine micro-crèche la maison des minis.

Apport personnel
15 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
Entre 150 000 € et 200 000 €

Droits d'entrée
20 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
250 000 €


Apport personnel
15 000 €

Implantations
4
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    4%
  • Redevance publicitaire :
    1%
  • Royalties :
    -
  • Surface moyenne :
    130 m²

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Présentation du concept
LA MAISON DES MINIS

La Maison des Minis se positionne comme un acteur novateur dans le secteur des micro-crèches. Cette enseigne dévoile un environnement de proximité, centré sur l’épanouissement des enfants, grâce à une approche bienveillante et individualisée. Elle répond à une demande croissante dans le domaine de la petite enfance, en proposant aux familles un service de qualité qui se distingue par son approche pédagogique unique.

Découvrez l'histoire de La Maison des Minis

La Maison des Minis a été créée par des entrepreneurs aguerris, dotés de plus de 15 ans d’expérience dans la gestion d’entreprise. Depuis ses débuts, l’enseigne s’est distinguée par son approche communautaire et sa volonté de proposer des micro-crèches adaptées aux besoins des familles. En 2018, les fondateurs ont décidé de capitaliser sur leur expertise pour développer un réseau de micro-crèches en franchise. Leur objectif : offrir un cadre bienveillant et individualisé pour les enfants, tout en permettant aux entrepreneurs de s’épanouir dans un projet porteur de sens. Aujourd’hui, La Maison des Minis compte deux implantations et prévoit l’ouverture d’une troisième structure d’ici la fin de l’année.

Explorez les avantages de La Maison des Minis pour vous

Intégrer La Maison des Minis, c’est bénéficier d’un concept éprouvé qui repose sur des valeurs solides comme la qualité, la réactivité et le professionnalisme. Les franchisés profitent d’un réseau à taille humaine qui favorise la proximité et l’échange. Avec un chiffre d’affaires potentiel de 250 000 € dès la deuxième année, l’enseigne offre une opportunité financière attractive pour se lancer sur le secteur de la petite enfance. Chaque partenaire a la liberté de choisir le nom de sa structure et de co-construire son projet pédagogique, ce qui permet une véritable personnalisation de son activité.

Bénéficiez de la formation et de l'accompagnement de La Maison des Minis

La Maison des Minis assure un accompagnement personnalisé dès les premières étapes du projet. Les franchisés bénéficient d’une formation complète d’une semaine au sein des micro-crèches existantes, ce qui leur permet de maîtriser les aspects clés de la gestion d’une structure. L’enseigne offre également un soutien continu, avec des conseils sur le recrutement et le management des équipes, l’accès à des procédures éprouvées et la mise à disposition d’outils de gestion performants. Les futurs franchisés reçoivent une assistance à chaque étape de leur projet pour assurer le succès de leur micro-crèche.

Devenez franchisé La Maison des Minis et profitez d’un cadre stimulant, d’un potentiel de croissance avéré et d’un accompagnement sur mesure pour réussir dans le secteur de la petite enfance.

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Formations et assistance

La maison des minis vous accompagne : 

  • Formation 1 semaine en présentiel dans nos micro-crèche avec nos équipes pour le quotidien de la gestion de votre futur microcrèche
  • Formation sur l’accompagnement au démarrage, démarche avant l’ouverture de votre microcrèche à faire… dés le départ de votre projet avec toutes les clés pour réussir et les différentes étapes à passer.
  • Aide au recrutement des équipes et management
  • Accès à l’ensemble des procès (recrutement, protocole…)
  • Mise à disposition du logiciel pour la gestion de la crèche.

Profil du candidat

  • Passionné de la petite enfance
  • Une vraie envie d’entreprendre, avoir un esprit résiliant face aux difficultés de la vie d’entrepreneur
  • Faire partie d’une communauté avec un vrai ADN de partage de compétence
  • La bienveillance
  • La communication 
  • Manager une équipe

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