Laforêt, le réseau spécialiste de l’immobilier, annonce plus de 1.000 recrutements qui auront lieu en 2019. Il s'agit de postes pour les métiers de transaction, location, gestion locative, syndic, ainsi que des postes au siège de Laforêt France.
Tous les profils sont intéressants pour le réseau, qu'il s'agisse d’une reconversion professionnelle ou de candidats sans diplômes. Ces derniers doivent avant tout être motivés et avoir une attirance pour le secteur de l’immobilier.
Ces candidats auront l'occasion de rejoindre un réseau citoyen, solidaire, avec de fortes valeurs. Ce dernier développe constamment des services innovants comme les visites virtuelles, les vidéos drones ou la signature électronique.
« Le Réseau est engagé depuis sa création dans la formation et l’accompagnement de chaque collaborateur, novice ou confirmé. La force du Réseau est d’avoir des profils de franchisés variés avec des parcours professionnels divers, dans des secteurs qui le sont tout autant », indique Yann Jéhanno, président de Laforêt.
Laforêt propose aussi un programme de formation soutenu et adapté à tous les profils. Les futurs collaborateurs auront ainsi accès au Campus Laforêt, favorisant la montée en compétences. Avec la formation Laforêt, vous profitez aussi du « Visa Manager Laforêt ».
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