Le réseau ATTILA a lancé récemment sa nouvelle plateforme de formation e-learning. Baptisée Form’toitj, elle est dédiée à l’ensemble de ses collaborateurs.
Pour répondre à ses enjeux stratégiques et au développement des compétences de ses collaborateurs, ATTILA déploie depuis 2021 un nouveau système de formation. Son objectif est, avant tout, d’accompagner ses salariés vers l’excellence opérationnelle et de garantir leur évolution professionnelle.
Pour ce faire, la franchise ATTILA a mis en place des parcours de formation spécifiques à chaque métier ainsi qu'un service digital-Learning.
Matérialisé par une plateforme en ligne, ce dernier s'adresse à l’ensemble des salariés. Il leur permet de prolonger leur parcours d’apprentissage. Ainsi, les apprenants ont tous à leur disposition un espace personnalisé, accessible en permanence dans lequel ils ont des évaluations, des formations et des ressources, personnalisées et spécifiquement destinées à leur métier et leur projet de développement professionnel.
Par ailleurs, ATTILA emploie cette plateforme comme un outil de management des connaissances et des compétences. Pour ce faire, il s'appuie sur un tableau de bord personnalisé, pour que chaque manager puisse suivre l’évolution de leurs équipes.
Asma Louati, Franchise Service ©