Franchise PASSTIME : un vrai réseau

franchise PASSTIME
PASSTIME Le concept PASSTIME® est simple ! Négocier des partenariats gratuits pour obtenir des remises tarifaires sur son département et vendre une application de réductions auprès des comités d’entreprises et collectivités.

Référencez des commerces locaux, restaurants, loisirs et hébergements dans votre région et offrez-leur une publicité gratuite en échange de [...]

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Nos franchisés témoignent : Corinne de l'Hérault (34)

Vous êtes peut être amené à vous demander ce qui peut pousser certaines personnes à rejoindre tel ou tel réseau de franchise ? Celui de Passtime®, avec la transparence qui caractérise son concept, vous livre le témoignage de Corinne, 34 ans, en couple avec 2 enfants, franchisée exclusive du département de l'Hérault (34).

Corinne : «Salariée depuis plus de 12 ans dans une très grande entreprise, je souhaitais retrouver dynamisme et motivation dans mon travail. J’ai trouvé plusieurs avantages dans le concept Passtime : investissement financier mesuré, rentabilité rapide et surtout concept innovant agréable à représenter. De plus, maman de 2 enfants j’ai pu me « lancer » tout en préservant ma vie de famille.»
 

Pour rappel : 

Cette activité, réservée à des tempéraments commerciaux, peut être exercée seul et à partir de son domicile. Elle consiste à négocier des partenariats avec des professionnels du tourisme (restaurants, loisirs, commerces) en leurs proposant de la publicité gratuite en échange de réductions importantes à consentir aux adhérents du club Passtime® (qui payent leurs adhésions en achetant le guide départemental ou la carte nationale). 

Le succès du concept Passtime®, c’est que tout le monde y gagne ! Les professionnels qui se font connaître à moindre coût et les adhérents qui amortissent leurs « cotisations »  en 2 utilisations seulement, augmentant ensuite considérablement leurs pouvoirs d’achats tout au long de l’année (1 500 € et plus, d’économies). Depuis 1999, ce concept fait fureur dans les Pyrénées-Orientales (66) et dans tous les départements nouvellement créés. 

Faible droit d’entrée (3 500 €), investissement minimal (9 000 €), redevances allégées (à partir de 140€/mois, tout compris), formalités administratives et charges minimales permettent d’envisager une marge brute considérable (+ de 80%). Être à son compte et ne plus dépendre d’un patron c’est bien … Pouvoir se verser un salaire important c’est mieux !  

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