Le métier de manager présente différentes facettes qui sont plus ou moins bien maîtrisées par les personnes qui occupent ce poste. Souvent promu par récompense, le manager est rarement formé à son métier. Il lui est pourtant toujours possible de progresser dans ses pratiques pour un meilleur fonctionnement au sein de son service. Les responsabilités du manager, ses objectifs à atteindre, son équipe à gérer sont différents selon la typologie d’entreprise (secteur, effectif, etc.).
Le réseau de formation Crestcom propose des formations adaptées à chacun, avec un programme notamment basé sur l’humain, le comportemental et l’émotionnel, mais aussi les bonnes pratiques à adopter. Issue de retours d’expérience, élaborée par des experts de l'entreprise et du management, la formation Crestcom permet d’être mise en application au sein de l’entreprise rapidement et efficacement.
13-01-2011 Aurélie©, Journaliste franchise-service.fr