Une franchise formatrice
Le franchiseur, spécialiste du travail temporaire, propose de nouvelles formations à ses franchisés. Il leur donne la possibilité de connaître les opportunités du marché, les obligations légales en constant renouvellement, les outils spécifiques... Ils peuvent aussi se perfectionner sur la démarche d'embauche d'un travailleur handicapé ou d'un sénior dans de véritables mise en situation.
A travers ces formations régulières, données en complément de la formation initiale, Temporis veut apporter de vraies solutions à ses membres. Par ailleurs, le réseau de franchises disposant d'un centre de formation interne agréé peut donner des formations toute l'année. Ainsi, dès l'ouverture et par la suite, les franchisés Temporis sont opérationnels.
Pour le franchiseur il est impératif de remettre son réseau en question via ces formations, c'est ce qui le fait avancer. Une fois formés sur tel ou tel sujet, les franchisés peuvent repartir dans leurs agences avec toutes les clés à appliquer à leur retour.
18-05-2011 Aurore, Journaliste franchise-service.fr