Le concept de franchise
Temporis est une enseigne d’agences d’intérim dont les valeurs reposent d’une part sur le respect de ses intérimaires, au même titre que les entreprises, et sur une vision moderne et dynamique de l’emploi, un crédo mis en valeur par le slogan de l’enseigne, « l’emploi nouvelle génération ». Temporis répond ainsi à la fois aux besoins des entreprises en terme de flexibilité, mais également aux besoins de ses intérimaires. L’enseigne a ainsi su développer un réseau à taille humaine proche de ses deux clientèles.
Les atouts
Fort d’une expérience de plus de 15 années, Temporis est tout d’abord le premier réseau de franchise national de travail temporaire et de recrutement, et offre ainsi de nombreux moyens à ses franchisés qui ont toutes les chances de réussir dans leur activité. Temporis évolue également sur un marché en plein développement car le nombre de travailleurs inscrits dans les agences d’intérim ne cesse d’augmenter, tandis que les entreprises apprécient de leur côté la flexibilité que permet l’engagement d’intérimaires. L’enseigne offre ensuite à ses franchisés une grande indépendance dans leur activité, ce qui leur permet d’être autonomes et donc réellement maîtres de leur entreprise. Temporis est enfin un réseau totalement atypique qui a su se différencier de la concurrence et se forger un caractère propre.
Le profil
Temporis recherche des profils de commercial passionné par les relations humaines ou bien de cadre commercial de terrain ayant de grandes affinités avec le B to B. Les managers gestionnaires faisant figure d’exemple pour leur équipe sont également très appréciés par l’enseigne.
L’accompagnement des franchisés
Temporis apporte tout d’abord à ses franchisés une formation d’une durée de 4 semaines (2 semaines de théorie et 2 semaines de pratique) et se charge également du recrutement et de la formation du personnel. L’enseigne fournit par ailleurs une aide dans la création de l’entreprise (business plan, démarches financières…) ainsi que dans l’installation (aide dans la recherche et l’aménagement du local, installation de l’outil informatique). Temporis propose ensuite une assistance à l’ouverture et fournit également un accompagnement permanent (aide à la gestion avec différentes hotlines et des services juridique, informatique, ressources humaines, comptable, logistique ou encore marketing, formation continue, animation commerciale de l’agence et animation réseau, ou encore mise à disposition du site internet…).
Temporis est une enseigne d’agences d’intérim dont les valeurs reposent d’une part sur le respect de ses intérimaires, au même titre que les entreprises, et sur une vision moderne et dynamique de l’emploi, un crédo mis en valeur par le slogan de l’enseigne, « l’emploi nouvelle génération ». Temporis répond ainsi à la fois aux besoins des entreprises en terme de flexibilité, mais également aux besoins de ses intérimaires. L’enseigne a ainsi su développer un réseau à taille humaine proche de ses deux clientèles.
Les atouts
Fort d’une expérience de plus de 15 années, Temporis est tout d’abord le premier réseau de franchise national de travail temporaire et de recrutement, et offre ainsi de nombreux moyens à ses franchisés qui ont toutes les chances de réussir dans leur activité. Temporis évolue également sur un marché en plein développement car le nombre de travailleurs inscrits dans les agences d’intérim ne cesse d’augmenter, tandis que les entreprises apprécient de leur côté la flexibilité que permet l’engagement d’intérimaires. L’enseigne offre ensuite à ses franchisés une grande indépendance dans leur activité, ce qui leur permet d’être autonomes et donc réellement maîtres de leur entreprise. Temporis est enfin un réseau totalement atypique qui a su se différencier de la concurrence et se forger un caractère propre.
Le profil
Temporis recherche des profils de commercial passionné par les relations humaines ou bien de cadre commercial de terrain ayant de grandes affinités avec le B to B. Les managers gestionnaires faisant figure d’exemple pour leur équipe sont également très appréciés par l’enseigne.
L’accompagnement des franchisés
Temporis apporte tout d’abord à ses franchisés une formation d’une durée de 4 semaines (2 semaines de théorie et 2 semaines de pratique) et se charge également du recrutement et de la formation du personnel. L’enseigne fournit par ailleurs une aide dans la création de l’entreprise (business plan, démarches financières…) ainsi que dans l’installation (aide dans la recherche et l’aménagement du local, installation de l’outil informatique). Temporis propose ensuite une assistance à l’ouverture et fournit également un accompagnement permanent (aide à la gestion avec différentes hotlines et des services juridique, informatique, ressources humaines, comptable, logistique ou encore marketing, formation continue, animation commerciale de l’agence et animation réseau, ou encore mise à disposition du site internet…).